当部の基本方針
当部7つの基本方針
1. 継続的な質改善を図ります
2. 「安全、安楽、安心、納得、信頼」される看護を実践します
3. チーム医療を推進しながら地域連携を図ります
4. 病院の健全経営に参画します
5. 明るく働き甲斐のある職場を目指します
6. 専門職業人としてキャリア開発に努めます
7. 赤十字活動を通し、地域に貢献します
1. 継続的な質改善を図ります
2. 「安全、安楽、安心、納得、信頼」される看護を実践します
3. チーム医療を推進しながら地域連携を図ります
4. 病院の健全経営に参画します
5. 明るく働き甲斐のある職場を目指します
6. 専門職業人としてキャリア開発に努めます
7. 赤十字活動を通し、地域に貢献します
当部の概要
看護職員数 195名
看護部職員数 257名
看護体制 変則2交代
日勤・・・・・ 8:30~17:15
ロング日勤・・ 8:30~21:00
早出・・・・・ 7:00~15:45
遅出・・・・・12:10~20:55
夜勤・・・・・19:30~ 9:30
看護方式 固定チームナーシング制、一部機能別
看護単位 7:1急性期病棟 1単位(60床)
回復期リハビリ病棟 1単位(60床)
地域包括ケア病棟 2単位(120床)
療養病棟 1単位(44床)
外来部門(透析室・外来化学療法室含む)
手術室、訪問看護ステーション
教育体制
全国赤十字医療施設キャリア開発ラダーの体制と院内外の充実した研修によりキャリアアップを支援。
新人にはプリセプター制、中途採用者の支援体制、きめ細かなOJT、eラーニングで自己学習支援。
令和3年度病院説明会
令和3年7月17日(土)
キャリア開発ラダーはこちら
支援体制はこちら
プリセプター制はこちら
看護部職員数 257名
看護体制 変則2交代
日勤・・・・・ 8:30~17:15
ロング日勤・・ 8:30~21:00
早出・・・・・ 7:00~15:45
遅出・・・・・12:10~20:55
夜勤・・・・・19:30~ 9:30
看護方式 固定チームナーシング制、一部機能別
看護単位 7:1急性期病棟 1単位(60床)
回復期リハビリ病棟 1単位(60床)
地域包括ケア病棟 2単位(120床)
療養病棟 1単位(44床)
外来部門(透析室・外来化学療法室含む)
手術室、訪問看護ステーション
教育体制
全国赤十字医療施設キャリア開発ラダーの体制と院内外の充実した研修によりキャリアアップを支援。
新人にはプリセプター制、中途採用者の支援体制、きめ細かなOJT、eラーニングで自己学習支援。
令和3年度病院説明会
令和3年7月17日(土)
キャリア開発ラダーはこちら
支援体制はこちら
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